Solicitar prestación por desempleo.

Te explicamos paso a paso cómo solicitar la prestación por desempleo (el famoso “paro”). Aquí verás quién puede pedirlo, requisitos, documentación y el proceso completo, para que no se te escape nada.

Trámites ante la Administración Pública

1. ¿Qué es la prestación por desempleo?

Es el dinero que te paga el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) cuando has trabajado y cotizado, pero te has quedado sin empleo de forma involuntaria (despido, fin de contrato, ERE, etc.).

💡 No es lo mismo que el subsidio (que es cuando no tienes derecho al paro contributivo o se te acaba).

 

2. Requisitos básicos

Para poder pedirla, debes cumplir:

  • Estar en situación legal de desempleo (te han despedido, no has dimitido).

  • Haber cotizado al menos 360 días en los últimos 6 años.

  • Estar inscrito como demandante de empleo (darte de alta en el paro).

  • No haber alcanzado la edad de jubilación.

  • No trabajar por cuenta propia ni ajena mientras la cobras (salvo excepciones).

 

3. Pasos para solicitarla

Paso 1: Inscribirte como demandante de empleo

Primero debes apuntarte al paro en el SEPE o en el servicio de empleo de tu Comunidad Autónoma.

  • Esto se llama "sellar el paro" o "sacarse la tarjeta DARDE".

  • Puedes hacerlo:

    • 💻 Por internet en la web de tu Comunidad.

    • 🏢 Presencialmente en la oficina de empleo (con cita previa).

📌 Sin este paso no puedes pedir el paro.


Paso 2: Reunir la documentación

Ten a mano:

  • DNI o NIE (original y copia).

  • Libro de familia (si tienes hijos a cargo).

  • Número de cuenta bancaria donde quieras cobrarlo.

  • Certificado de empresa (normalmente lo envía tu empresa al SEPE, pero llévalo por si acaso).


Paso 3: Solicitar la prestación

Tienes 15 días hábiles desde el último día trabajado para pedirlo.

Opciones:

1️⃣ Por Internet (la más rápida)

  • En la web del SEPE 👉 https://sede.sepe.gob.es

  • Necesitas Cl@ve, DNI electrónico o certificado digital.

  • Rellenas el formulario y adjuntas documentos.

2️⃣ Presencial

    • Pide cita previa en el SEPE (imprescindible).

    • Lleva la documentación y te lo tramitan en ventanilla.

 

4. Cuánto se cobra

  • Durante los primeros 6 meses: el 70% de la base reguladora (la media de tus últimas cotizaciones).

  • A partir del séptimo mes: el 60% de la base reguladora.

📌 Hay topes mínimos y máximos según si tienes hijos a cargo.

 

5. Cuánto dura

Depende de los días cotizados en los últimos 6 años.
Por ejemplo:

  • 360 días cotizados = 120 días de paro.

  • 2 años cotizados = 8 meses de paro.

  • Máximo: 24 meses de prestación.

Esta es la tabla que tiene el SEPE para calcularlo:

 

Tiempo cotizado

Tiempo de paro

Días

En meses

En días

De 360 a 539

4

120

De 540 a 719

6

180

De 720 a 899

8

240

De 900 a 1079

10

300

De 1080 a 1259

12

360

De 1260 a 1439

14

420

De 1440 a 1619

16

480

De 1620 a 1799

18

540

De 1800 a 1979

20

600

De 1980 a 2159

22

660

Desde 2160

24

720

 

6. Obligaciones mientras lo cobras

  • Sellar el paro cada 3 meses (renovar la demanda de empleo).

  • Acudir a cursos, entrevistas o citas que te indiquen.

  • Comunicar si encuentras trabajo o cambias de situación.

 

7. Plazos para presentar la solicitud

La petición debe entregarse en un periodo de 15 días a partir del último día de trabajo. Si el empleado ha disfrutado de sus vacaciones, el plazo comienza a contar desde el término de dichas vacaciones.

Se entiende por haber disfrutado de vacaciones a las que se disfrutan tras la pérdida del trabajo debido a que el empleador no las ha abonado.

Resumen rápido en tabla

Resumen

Paso Qué hacer Plazo
1 Apuntarte al paro (demandante de empleo) Antes de pedir la prestación
2 Reunir documentación Inmediato
3 Solicitar el paro (SEPE) 15 días hábiles desde el fin del contrato
4 Esperar resolución Normalmente 10-30 días
5 Cobrar A partir del mes siguiente

 

Consejos

  • 📅Pide cita lo antes posible: los 15 días son hábiles, no cuentan domingos ni festivos.
  • 💻 Si puedes, hazlo online: es más rápido y te evitas colas.

  • ✅ Verifica que la empresa haya mandado el certificado de empresa.

  • 📧 Guarda siempre los resguardos o comprobantes por si hay problemas.

 

Nota importante

La información ofrecida en este tutorial tiene un carácter meramente informativo y orientativo. Aunque se ha elaborado con el máximo cuidado y procurando mantener la información actualizada en el momento de la realización del tutorial, los procedimientos, requisitos o enlaces oficiales pueden variar con el tiempo según la normativa o las decisiones de cada administración pública.

Esta web no se hace responsable de posibles errores, omisiones o cambios en los trámites descritos, ni de los resultados obtenidos por el uso de esta información.

Se recomienda consultar siempre la página oficial o el organismo competente antes de realizar cualquier gestión administrativa, ya sea de forma presencial u online.

 

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